Inilahdepok.id – Wawancara kerja adalah tahap penting dalam proses melamar pekerjaan yang menentukan apakah Anda akan diterima atau tidak.
Dalam wawancara, Anda memiliki kesempatan untuk menunjukkan kemampuan, kepribadian, dan motivasi Anda kepada calon atasan.
Karena itu, persiapan yang matang dan strategi yang tepat sangat diperlukan untuk meningkatkan peluang Anda.
Berikut adalah kiat sukses wawancara kerja, mulai dari persiapan sebelum wawancara hingga tips saat berada di hadapan pewawancara, yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
1. Persiapan Sebelum Wawancara
Persiapan adalah kunci utama untuk menghadapi wawancara dengan percaya diri. Semakin baik Anda mempersiapkan diri, semakin besar kemungkinan Anda untuk sukses.
Berikut adalah langkah-langkah yang bisa dilakukan sebelum wawancara:
a. Riset Tentang Perusahaan
Sebelum wawancara, pastikan Anda sudah melakukan riset mendalam tentang perusahaan yang Anda lamar.
Memahami perusahaan akan menunjukkan bahwa Anda serius dan memiliki minat terhadap posisi yang ditawarkan.
- Kunjungi situs web perusahaan untuk mengetahui lebih banyak tentang visi, misi, produk atau layanan, serta budaya perusahaan.
- Cari informasi mengenai industri, pesaing, dan prestasi perusahaan di media.
- Pelajari struktur organisasi perusahaan, terutama posisi yang Anda lamar, dan bagaimana peran tersebut mendukung tujuan perusahaan.
b. Kenali Job Description (Deskripsi Pekerjaan)
Baca ulang deskripsi pekerjaan yang Anda lamar untuk memahami tanggung jawab, keterampilan, dan pengalaman yang dibutuhkan.
Hal ini akan membantu Anda menyesuaikan jawaban Anda selama wawancara dan menyoroti bagaimana pengalaman Anda relevan dengan posisi tersebut.
- Identifikasi keterampilan yang paling penting dalam peran tersebut dan siapkan contoh konkret dari pengalaman Anda yang dapat menunjukkan keterampilan tersebut.
c. Latihan Menjawab Pertanyaan Umum Wawancara
Ada beberapa pertanyaan standar yang sering diajukan dalam wawancara kerja. Latihlah jawaban Anda untuk pertanyaan-pertanyaan tersebut agar lebih percaya diri saat menjawabnya.
Beberapa contoh pertanyaan umum dalam wawancara adalah:
- Ceritakan tentang diri Anda.
- Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
- Mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan ini?
- Mengapa kami harus memilih Anda?
- Bagaimana cara Anda menghadapi tekanan atau tantangan?
Siapkan jawaban yang spesifik, relevan dengan pekerjaan, dan tunjukkan keahlian serta pengalaman yang relevan.
d. Latihan Wawancara dengan Simulasi
Ajak teman atau anggota keluarga untuk membantu Anda latihan simulasi wawancara. Latihan ini membantu Anda merasa lebih nyaman berbicara dan menjawab pertanyaan dengan lancar. Simulasi juga dapat membantu Anda memperbaiki bahasa tubuh dan intonasi.
e. Pilih Pakaian yang Tepat
Penampilan merupakan bagian penting dari kesan pertama. Kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan sesuai dengan kode berpakaian perusahaan.
Jika tidak yakin, pilih gaya formal bisnis untuk menunjukkan profesionalisme.
- Pastikan pakaian Anda bersih dan disetrika rapi.
- Hindari mengenakan aksesori atau wewangian yang terlalu mencolok.
2. Saat Wawancara: Sikap dan Bahasa Tubuh
Ketika Anda tiba di wawancara, cara Anda membawa diri dan berkomunikasi sangat penting.
Sikap yang positif dan bahasa tubuh yang baik dapat memberi kesan kuat pada pewawancara.
a. Tiba Tepat Waktu
Datang 15-20 menit sebelum waktu wawancara yang dijadwalkan menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu pewawancara dan memiliki disiplin.
Jika wawancara dilakukan secara virtual, pastikan Anda sudah siap dengan perangkat yang akan digunakan 10-15 menit sebelumnya.
b. Bahasa Tubuh yang Positif
Bahasa tubuh yang baik bisa menunjukkan rasa percaya diri dan keterbukaan. Beberapa poin penting yang harus diperhatikan meliputi:
- Tegakkan punggung dan duduk dengan nyaman, jangan membungkuk.
- Lakukan kontak mata secara alami untuk menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan pembicaraan.
- Tersenyum dengan tulus, terutama saat menyapa pewawancara.
- Hindari gerakan yang terlalu gelisah, seperti menggoyangkan kaki atau mengetuk meja.
c. Bersikap Percaya Diri dan Tenang
Bersikap tenang dan percaya diri adalah kunci untuk memberi kesan positif. Jawablah pertanyaan dengan nada suara yang jelas dan teratur, tanpa terburu-buru.
Jika ada pertanyaan yang sulit, jangan takut untuk berpikir sejenak sebelum menjawab.
- Jika tidak memahami pertanyaan, jangan ragu untuk meminta klarifikasi. Lebih baik meminta penjelasan daripada memberikan jawaban yang tidak relevan.
d. Berikan Jawaban yang Jelas dan Relevan
Saat menjawab pertanyaan, fokuslah pada pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Gunakan contoh nyata dari pengalaman kerja atau akademik Anda untuk memperkuat jawaban Anda.
- Metode STAR (Situation, Task, Action, Result) sering digunakan untuk memberikan jawaban yang terstruktur saat menceritakan pengalaman. S (Situasi) untuk latar belakang, T (Tugas) untuk tanggung jawab Anda, A (Aksi) untuk tindakan yang Anda ambil, dan R (Hasil) untuk pencapaian Anda.
e. Ajukan Pertanyaan di Akhir Wawancara
Setelah wawancara selesai, pewawancara biasanya memberikan kesempatan untuk bertanya.
Ini adalah kesempatan bagi Anda untuk menunjukkan minat yang lebih dalam terhadap posisi tersebut.
Beberapa contoh pertanyaan yang dapat Anda ajukan:
- Apa saja tantangan terbesar yang dihadapi oleh tim ini?
- Bagaimana perusahaan mengukur keberhasilan dalam peran ini?
- Apakah ada peluang untuk pengembangan karier di perusahaan ini?
Mengajukan pertanyaan menunjukkan bahwa Anda serius mempertimbangkan posisi ini dan tertarik untuk lebih memahami bagaimana Anda dapat berkontribusi.
3. Setelah Wawancara: Tindak Lanjut
Setelah wawancara selesai, ada beberapa hal yang bisa Anda lakukan untuk memastikan proses wawancara berjalan dengan baik hingga akhir.
a. Mengirimkan Ucapan Terima Kasih
Dalam waktu 24 jam setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara.
Ucapan terima kasih ini menunjukkan profesionalisme dan dapat meninggalkan kesan positif.
- Sertakan ungkapan apresiasi atas waktu dan kesempatan yang diberikan. Anda juga bisa mengingatkan poin penting tentang mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
b. Evaluasi Diri
Setelah wawancara, lakukan evaluasi diri tentang bagaimana wawancara berjalan.
Pikirkan pertanyaan apa yang Anda jawab dengan baik dan di mana Anda bisa memperbaikinya. Evaluasi ini membantu Anda mempersiapkan diri lebih baik untuk wawancara berikutnya, jika diperlukan.
Penutup
Menghadapi wawancara kerja bisa jadi menegangkan, tetapi dengan persiapan yang matang dan sikap yang positif, Anda bisa meningkatkan peluang untuk diterima.
Riset mendalam, latihan simulasi, dan menjaga sikap profesional selama wawancara adalah kunci sukses.
Jangan lupa untuk tetap tenang dan percaya diri, serta selalu berikan jawaban yang jelas dan relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Dengan kiat-kiat di atas, Anda akan lebih siap dan percaya diri dalam menghadapi wawancara kerja, serta memiliki peluang lebih besar untuk meraih posisi yang Anda inginkan.***
